|
Организация корпоративного праздника – дело важное и ответственное.
Грамотно организовать корпоративный праздник - значит сплотить сотрудников,
создать благоприятную атмосферу в коллективе на следующий новый
год. И как результат – общий рост достижений вашей компании.
С чего же начинается организация корпоративного праздника?
Прежде всего, предлагаю Вам определиться со следующими вопросами:
- Сколько человек Вы планируете пригласить на корпоративный праздник?
- Кем они являются – сотрудниками компании, партнерами по бизнесу,
будущими заказчиками?
- Где вы планируете проведение корпоративного праздника?(Территория
Вашего офиса, ресторан, загородный пансионат, теплоход)
 - Какова по времени будет продолжительность мероприятия?(Вид застолья
– фуршет, коктейль, банкет)
- Какой бюджет будет выделен Вами на организацию корпоративного
праздника?
Ответы на все вопросы позволяют определить стиль проведения корпоративного
праздника и разработать сценарий корпоративной вечеринки, подходящий
данной компании.
С вариантами проведения корпоративного праздника Вы можете ознакомиться
здесь…
|
